Корпоративные программы укрепления здоровья работающих могут увеличить среднюю продолжительность жизни на 5,5 лет

Такой вывод сделали специалисты в области общественного здоровья. Работодатели при этом получают весомый экономический эффект! Ведь забота о здоровье коллектива снижает количество больничных, помогает сотрудникам находиться в тонусе – физическом и эмоциональном.

Неудивительно, что в Приморье корпоративные программы становятся все более востребованными. Уже 75 предприятий региона в сотрудничестве с Региональным центром общественного здоровья и медицинской профилактики в Приморском крае подготовили паспорт здоровья коллектива для того, чтобы определить основные управляемые проблемы здоровья и снизить риск заболеваний.

— рассказал врач РЦОЗиМП Даниил Донец.

«Только в 2024 году корпоративные программы внедрили Центр развития предпринимательства г.Владивостока и Министерство труда и социальной политики Приморского края. Кроме этого, идут переговоры о сотрудничестве еще с 4 организациями: ФСС России в Приморском крае, ООО «Приморский кондитер», АО «Владхлеб» и ПАО «Примсоцбанк»»,

Как же составляется паспорт здоровья коллектива? Расскажем на примере Министерства труда и социальной политики Приморского края. В апреле нынешнего года врачи Центра здоровья Владивостокской поликлиники №3 провели комплексное обследование 87 сотрудников министерства. После анализа результатов выяснилось, что основные факторы риска, влияющие на сотрудников и организацию в целом, — это нерациональное питание, повышение общего уровня холестерина крови, гиподинамия. Врачи провели профилактические беседы, предложили пути решения проблем. Через год после выполнения предписаний специалистов обследование будет проведено вновь.

Почти треть своей жизни современный человек проводит на работе. Так почему бы не позаботиться о сохранении здоровья – не отходя от рабочего места. Развитие корпоративной культуры, приверженной здоровому образу жизни, — отличное решение! А Региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики готов оказать всестороннюю методическую поддержку работодателям в построении крепкого здоровья коллектива для улучшения производительности организации.

Телефон РЦОЗиМП: +7 (902) 480-20-22
Куратор направления — Даниил Донец.

О корпоративных программах укрепления здоровья рассказали на II Дальневосточном форуме «Женщина в деле».

Цель форума — объединение успешных женщин региона из мира бизнеса, политики и общественной деятельности, обмен опытом в сферах предпринимательства, делового взаимодействия, а также полезного отдыха и сохранения здоровья.

— утверждает главный внештатный специалист Минздрава Приморского края по медпрофилактике, главный врач Владивостокской поликлиники №3 Анжела Кабиева, которая стала модератором сессии «Здоровый босс – крепкий бизнес».

«Сохранение здоровья особенно важно. По результатам масштабного исследования ученых были выявлены 4 кризиса ближайших лет: дефицит людей, дефицит компетенций, дефицит смыслов и дефицит продуктивности. А это на 70% связано с состоянием здоровья работников»,

По ее словам, ключевые проблемы сотрудников, выявленные в рамках стресс-ассессмента за прошлый год, составляют нерадостную статистику: 46% — проблемы с физическим здоровьем, 34% — наличие рисков физического здоровья, 13% — физическое и эмоциональное истощение, 22% — риск депрессии и 28% — презентеизм.

Залогом успешного бизнеса является корпоративное здоровье. И врач Регионального центра общественного здоровья и медпрофилактики (РЦОЗиМП) Даниил Донец представил на сессии эффективный проект «Корпоративное здоровье в Приморье».Он был разработан для укрепления здоровья трудовых коллективов и уже получил высокие оценки руководителей тех предприятий края, где был внедрен.

Крупные компании хорошо понимают, какой экономический эффект дают здоровые сотрудники. И встраивание программ укрепления здоровья в систему корпоративной культуры дает качественный результат всем — государству, работодателям и самим сотрудникам.
Важно отметить, что команда РЦОЗиМП – единственная в регионе имеет специальную подготовку в этой сфере и готова помочь работодателям на высоком профессиональном уровне.

Телефон РЦОЗиМП: +7 (902) 480-20-22

Куратор направления — Даниил Донец.

Корпоративные программы — в приоритете!

21 июня 2023 года во Владивостоке прошла Дальневосточная научно-практическая конференция «Укрепление здоровья дальневосточников — социальная ответственность работодателей». Ее открыла главный внештатный специалист по профилактической медицине Министерства здравоохранения Приморского края Анжелла Кабиева.

Она подчеркнула, что здоровье каждого человека и трудовых коллективов во многом зависит от внимания первых лиц компаний и предприятий, создания условий для сохранения здоровья на рабочих местах и ответственности самих граждан.

С докладом «Корпоративные программы укрепления здоровья работающих — тренд современности. Обзор лучших практик» выступил директор Всероссийского проекта «Корпоративное благополучие» Иван Рыбаков (г.Москва). Иван Александрович привел убедительные факты, впечатляющую статистику и поделился мировыми тенденциями в этой области. Он подчеркнул также, что развивая такие программы, работодатели получают значительную пользу — экономическую и моральную.

Важный акцент в работе конференции слелали выступления представителей компаний-работодателей. Об опыте внедрения и развитии корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих» рассказали спикеры из АО ААК «Прогресс» и АО «Терминал Владивостока».

Дальневосточная научно-практическая конференция, посвященная развитию корпоративных программ укрепления здоровья собрала более 200 участников — представителей практического и профилактического здравоохранения, медицинского образования, компаний, где такие программы уже успешно работают, менеджеров здоровья. География конференции включила в себя Приморье, Хабаровский край, Камчатку, Амурскую область.

— подчеркнула Анастасия Худченко, поблагодарив за участие всех делегатов.

«Внедрение таких программ во многом зависит от первых лиц предприятий. Но и общественная инициатива, поиск индивидуальных подходов не менее актуальны»,

Профи по корпоративным программам

13 октября специалист Регионального центра общественного здоровья и медицинской профилактики в Приморском крае Даниил Донец выступил с докладом на Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Здоровье Дальнего Востока и Азии: вопросы, вызовы, решения». В ТГМУ собрались ведущие специалисты в сфере профилактической и клинической медицины, общественного здоровья и организации здравоохранения из регионов ДФО.

Свою презентацию Даниил Донец посвятил корпоративным программам «Укрепление здоровья работающих» и рассказал об их разработке и внедрении на предприятиях.

— подчеркнул Даниил Николаевич.

«Корпоративная программа – это инвестиционный проект, выгоду от которого получают все участники: государство, работодатели, работники»,

Добавим, команда РЦОЗиМП – единственная в регионе имеет специальную подготовку в этой сфере и готова помочь работодателям на высоком профессиональном уровне.

Профилактика… не отходя от рабочего места

На предприятиях и в офисах многие из нас проводят значительную часть жизни. Почему бы не использовать это время с пользой для здоровья? Так подумали члены профсоюза Лесозаводской городской больницы и активно взялись за дело.

Участие в оздоровительных акциях, 10 тысяч шагов день, разминка на рабочих местах, грамотный подход к своему питанию — все эти правила медработники взяли на вооружение. А еще — заключили договор с индивидуальным предпримателем на предоставление льготы для членов профсоюза КГБУЗ «Лесозаводская ЦГБ» на услуги тренажерного и фитнес-зала. С этого момента на 30 процентов стало выгоднее заниматься спортом на комфортной площадке. А вместе с коллегами еще и веселее. Ну вот, еще одна польза — улыбка против стресса и оптмистичный настрой!

Предприниматели — за корпоративные программы!

В Центре развития предпринимательства г. Владивостока в этот день оказалось необычно шумно. Представители разных компаний города, среди которых были индивидуальные предприниматели, HR-специалисты, бизнес-консультанты, собрались поговорить о корпоративных программах. А им предложили… посмеяться!

Конечно, о корпоративной культуре разговор состоялся. Специалист Регионального центра общественного здоровья в Приморском крае Даниил Донец также заострил внимание на программах укрепления здоровья работающих и выгоде, которую в итоге получает работодатель. Созданные условия, при которых сотрудники будут уделять своему здоровью внимание, работают на экономическую и социальную выгоду для компании.

И смех — из этой категории! Официальный представитель Международной ассоциации йоги смеха на ДВ Оксана Власова провела мастер-класс с участниками встречи. А насмеявшись, обсудили вполне серьезно: как эта практика поможет укрепить корпоративную культуру и здоровье. Пришли к выводу: йога смеха снимает стресс, справляется с эмоциональным выгоранием. Да и разве захочется «строить контры» человеку, с которым вместе смеешься?

Завершающей частью встречи в Центре развития предпринимательства стала… игра. Психолог Владивостокской поликлиники N3 Константин Ветцель предложил поупражняться в «Эмоциональном интеллекте» и оказалось, что предприниматели — люди с достаточно развитым EQ! Все согласились с тем, что такой тимбилдинг отлично приживется в коллективах.

После завершения программы каждому были подарены полезные «здоровые» сувениры, вручены визитки. Ведь руководители компаний заинтересованы сотрудничать и внедрять корпоративные программы в своих коллективах.