Второй цикл вебинаров ответит на вопрос, зачем внедрять на предприятиях корпоративные программы по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни.

Дан старт второму блоку онлайн-занятий в «Школе менеджеров здоровья», которая работает в рамках проекта «Приморье за здоровье». Это продолжение обучения, которое успешно прошло в прошлом году. 32 специалиста администраций муниципалитетов получили в 2023 году компетентные знания по рациональному питанию, отказу от вредных привычек, физической активности, своевременной диспансеризации и профосмотрах. Сегодня ЗОЖ-активисты продолжают делиться главными «рецептами» укрепления здоровья с жителями на своих территориях.

Темой занятий второго потока стали корпоративные программы укрепления здоровья работающих. Цикл включает в себя семь видео-уроков врачей РЦОЗиМП, на которых будут рассмотрены вопросы разработки модулей корпоративных программ и практика их внедрения.

Более 50 человек подключились к онлайн-уроку из различных точек края – Артемовского и Уссурийского городских округов, Партизанского, Черниговского, Кавалеровского, Красноармейского муниципальных округов и других территорий Приморья. Среди нового потока учащихся были уже действующие менеджеры здоровья, работодатели и сотрудники предприятий из районов, представители общественных организаций.

Как отметила в своем видеообращении к слушателям главный внештатный специалист по медицинской профилактике минздрава Приморского края и идейный вдохновитель «Школы менеджеров здоровья» Анжела Кабиева, почти треть своей жизни современный человек проводит на работе. Так почему бы не позаботиться о сохранении здоровья – не отходя от рабочего места? Ведь если своевременно, грамотно корректировать в трудовых коллективах факторы риска, это не только улучшит состояние организма людей, но и послужит стратегической цели — снижению смертности и увеличению продолжительности активной, полноценной жизни.

Первое занятие «учебного года» открыл специалист по разработке и внедрению корпоративных программ, врач Регионального центра общественного здоровья Даниил Донец. В своей презентации он рассказал, какие цели стоят перед корпоративной программой укрепления здоровья, как добиться ее эффективности, познакомил с результативной системой SMART, включающей в себя такие «грани», как создание на предприятии условий для правильного питания и снижение избыточного веса, повышения контроля артериальной гипертензии среди работников, увеличения количества сотрудников, ежедневно занимающихся гимнастикой.

«Крупные компании хорошо понимают, какой экономический эффект дают здоровые сотрудники. И встраивание программ укрепления здоровья в систему корпоративной культуры дает качественный результат всем — государству, работодателям и самим сотрудникам. Пользу просчитать нетрудно: забота о здоровье коллектива снижает количество больничных, помогает сотрудникам находиться в тонусе – физическом и эмоциональном, а в государстве становится больше активных граждан»,

— отметил Даниил Николаевич и привел примеры результативной работы таких программ на предприятиях в России.

Чем же займутся в своих муниципалитетах менеджеры здоровья после окончания учебы? Одно из направлений — организация медосмотров и вакцинации в организациях, при методической поддержке Регионального центра общественного здоровья будут составлены паспорта здоровья коллектива с учетом выявленных факторов.

В завершение вебинара слушатели могли задать интересующие вопросы, поделиться мнением. Вот одно из них.

«Для меня, как профсоюзного лидера, здоровье сотрудников, не только физическое но и психоэмоциональное, — приоритет номер один. Уверена, корпоративная программа, которую я буду курировать в нашей организации, будет качественно служить этой цели. Но, конечно, мне необходимы знания – например, для мотивации коллег обратить внимание на собственное здоровье»,

— рассказала инженер по качеству, председатель профсоюзной организации Владивостокской клинической больницы №2 Юлия Косинская.

А вот начальник отдела организационно-контрольной работы администрации Партизанского муниципального округа Яна Афанасьева – менеджер здоровья со стажем. Свой сертификат она получила в прошлом году, а в нынешнем продолжила обучение. Именно она была среди организаторов многих оздоровительных событий. В частности, жители Партизанского МО приняли участие во Всероссийских соревнований по фоновой ходьбе «Человек идущий» и заняли первое место в Приморском крае и 13-е в масштабах страны, и отшагали «10 тысяч шагов к жизни» вместе с другими сторонниками ЗОЖ.

«Мы планируем и дальше активно укреплять здоровье жителей округа. Внедрение корпоративных программ на предприятиях в различных сферах экономики расширит круг людей, которые ответственно и осознанно относятся к своему здоровью», — отметила Яна Евгеньевна. – «Причем есть желание работать в этом направлении не только с государственными компаниями, но и частными. Поэтому новые вебинары от Регионального центра общественного здоровья в Приморском крае – отличная возможность расти в этом плане!»

Занятия в Школе менеджеров здоровья продлятся до 10 октября, выпускникам вручат сертификаты, и они начнут активную работу.